El e-learning y su creciente uso en capacitación y formación

El e-learning, un método educativo que permite que el proceso de aprendizaje se lleve a cabo a través de cualquier dispositivo electrónico, sucede en la virtualidad, lo que hace que el alumno involucrado autogestione su conocimiento a través de recursos didácticos simples como videos, artículos, podcast o cualquier otro material que se encuentre en internet, hasta cursos y carreras bien estructuradas, lo que hace que tenga mayor alcance.

El término e-learning fue usado por primera vez por el experto en educación Elliot Masie en una conferencia que ofreció en el año 1999. El término significa electronic learning, y en español se ha traducido como enseñanza virtual o formación online.

Éste se ha convertido en una de las modalidades formativas más usadas a nivel mundial, ya que no solo sirve para la enseñanza en las instituciones educativas, sino que es una gran opción para la formación y capacitación dentro de las organizaciones. 

Durante la pandemia de COVID-19, a medida que creció el trabajo remoto, la formación se aceleró hacia lo virtual. De acuerdo con el reporte “Global Market Insights de 2021” (GlobeNewsWire), el mercado del e-learning superará el billón de dólares en 2027.

En consecuencia, las organizaciones con visión a futuro comenzaron a tomar medidas proactivas para reinventar la forma en que se capacita a la plantilla laboral, en cómo se aprenden nuevos conocimientos, competencias y habilidades, tanto a corto, como a mediano y largo plazo.

Es decir, el e-learning se convirtió en el negocio de la productividad y el bienestar de los empleados para la empresa. Su misión es retener el talento y cambiar la cultura de aprendizaje, el cual debe integrarse al flujo de trabajo, apoyar en el desempeño y responder a la filosofía Just in time (justo a tiempo).

Creando una estrategia eficaz de e-learning

En Sinergis seguimos innovando para crear experiencias únicas para todo tipo de clientes. En línea con esto, y a partir de que comprendemos lo importante que es para cualquier empresa capacitar y comunicar correctamente a sus equipos de trabajo, nuestro equipo multidisciplinario te ayudará a crear contenidos interactivos, ágiles y fáciles de consumir para reforzar el valor de tu marca a través de Sinergis e-learning.

Conformado por un conjunto de soluciones para fortalecer la experiencia educativa de las empresas, entre nuestros servicios se encuentran:

• Contenidos escritos como guiones instruccionales, infografías, manuales de usuario, revistas electrónicas y upgrades de PPT.
• Producción de webinars, subtitulaje, traducción, emuladores, realidad aumentada, podcast, etc.
• Diseño gráfico y audiovisual: presentaciones y templates, gacetas digitales, conceptos creativos, UI / UX, videolearning 2D, motion graphics.
• Storytelling: creamos conexiones emocionales para que el usuario absorba y entienda el contenido a través de experiencias SCORM / RISE.
• Cursos y talleres alojados en una plataforma LXP con el look & feel de cada cliente. Algunos temas de nuestros cursos son:
• Bienestar psicoemocional, basado en la NOM035 de la Secretaría de Trabajo.
• Optimización de la Comunicación Interna y Externa.
• Onboarding.
• Desarrollo de soft skills y hard skills.
• Coaching para sector pharma.
• Educación contable y administrativa: enfocado en las nuevas disposiciones y legislaciones federales.
• Gestión de enfoque a resultados en el trabajo remoto.
• Excel como una herramienta de optimización laboral.
• Importancia de la capacitación para el equipo laboral.
• Marketing y Negocios.
• Las FinTech y el futuro de las empresas.
• Ventas y experiencia del cliente.

Ventajas de Sinergis e-learning

A través de un modelo de Aprendizaje Digital Corporativo, en Sinergis impulsamos el desarrollo y gestión de conocimiento, además de que te ayudamos en la apropiación de las herramientas digitales y tecnológicas actuales para fortalecer el sentido de pertenencia de tu personal. 

Por mencionar algunas de las ventajas de Sinergis e-learning, la principal es que contamos con una infraestructura sólida e innovadora “in house”, es decir, nosotros creamos desde cero cualquier curso, taller, seminario o material educativo. Por eso, podemos asegurarte que todo, absolutamente todo es basado en tus necesidades.

Además, tenemos más de 20 años de experiencia. Somos un equipo creativo y especializado en el “know how”, en los procesos de producción de contenido de valor, relevante y de calidad, pero, sobre todo, multidisciplinario; desde el Management, Diseño Instruccional, Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Postproducción, y Locución hasta el Q&A, contamos con un especialista para cada rubro.

Sumado a esto, y para hacer más eficiente el proceso, te ofrecemos un flujo de trabajo para que todo salga tal cual lo soñaste:

• Briefing: Requerimiento inicial y lluvia de ideas, expectativa e idea central del cliente.
• Plan de trabajo: Presentación del modelo a desarrollar basado en las metas y características del cliente, tiempos de entrega, equipo dedicado, avances y sesiones de trabajo.
• Fase Instruccional (estrategia de aprendizaje): Propuesta a nivel guion instruccional, misma que se busca sea la adecuada para el curso a desarrollar a través de elementos de gamificación. 
• Fase Diseño Gráfico: Propuesta de look & feel correspondiente a las necesidades que el curso requiera.
• Fase Diseño Multimedia: Maquetación del proyecto, animación, y ambientación del proyecto.
• Q&A: A través de una matriz de pruebas y buenas prácticas, se realizan 2 rondas de revisión interna, mismas que ayudan a facilitar y evitar los reprocesos en las solicitudes.
• Entrega final: Fase final del proyecto, entrega con cliente y aprobación final.

Acércate a Sinergis para que podamos armar el curso o taller que esté a la altura de las necesidades de tu personal y empresa.